职位详情
职责描述：
1.协助HRBP团队日常招聘（岗位发布、简历筛选、面试安排、offer、报到流程）
2.协助HRBP团队招聘渠道的管理及维护（各大招聘网站及猎头）
3..协助HRBP团队为业务团队及人才发展提供专业支持、在招聘、培训、绩效考核、晋升及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案；
4.协助HR团队进行相关数据的统计、整理、分析以及对于同行业定向企业信息收集与分析
5.协助BP团队在业务部门推动人力资源相关制度的实施落地，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
6.协助公司活动的策划、准备、组织实施；
7.其他人力资源相关工作
岗位要求：
1.大三、研一研二、在校应届生；人力资源、经济或管理相关专业；
2.能每周工作3天以上，实习在岗时间3个月以上；
3.熟练操作office办公软件；
4.具有较强的自主性，积极主动，自我激励，高度责任感，结果导向，注重过程和细节，有效的执行力。
5.有较强的学习能力和接受挑战的意愿。
最晚接受6月中到岗，尽快到岗优先考虑。
招聘人数：2人
公司介绍
CYBERSPACE 超境
超境汽车CYBERSPACE始创于2021年，目前是业内的个性化汽车品牌。
具备整车设计、研发、供应链、线上线下销售服务和质量保证能力，专注于汽车个性化，致力于导入新型研发及生产技术研究及应用，探索推进行业标准及汽车文化的普及。
超境汽车运用出色的产品再造能力，结合创新数字化运营，构建高端供应链、全域运营和服务型终端三大壁垒，以颠覆性创新推动个性化汽车行业发展，已推出赛博坦克 300、赛博骑士等多款个性化量产车型，与长城炮联合研制的 6x6 皮卡 CYBERP!CKUP 也于2023年上海国际车展正式亮相，不断为广大追求个性化表达的用户创造超越现实的整车产品；超境汽车个性化定制配件子品牌 PLAY.STH 产品涵盖轮毂、磁流变减振器、越野套件等，为用户提供高品质个性化配套服务。
面向未来，超境汽车将以产品为核心，不断拓展边界，助力用户实现自我的个性主张，让多元的“玩·酷”个性得以释放与伸张，最终实现“让世界上没有同样的两台车”的愿景。
我们的愿景
让世界上没有同样的两台车。
我们的使命
以颠覆性创新推动个性化汽车行业发展。
