文具经销区域目标制定和达成
1、制定年度销售目标、部门费用预算;
2、组织、监督销售团队对营销中心各项规划、政策和计划的贯彻执行。
3、负责部门销售运作,包括门店开发计划、进度控制和检讨
日常管理 1、建立、领导销售队伍完成销售目标;
2、负责销售渠道以及加盟门店管理
3、财务管理:防止呆帐坏帐,帐款回收
4、协调部门与公司其他部门的工作关系
培训与激励 1、负责部门员工的招募、培训、指导、提升及管理
2、负责部门绩效考核作业
3、制定奖惩办法
市场调研和分析 1、收集市场需求状况、竞争态势等方面信息2、从代理门店需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假、周末双休、年终分红