职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
节日礼物
定期体检
餐费补贴
领导好
1、根据公司经营战略和业务发展需求参与制定人力资源战略规划；
2、参与诊断、设计、优化组织变革工作，组织人力资源效能分析，并制定应对策略；
3、管理并建立公司绩效管理体系，职级评定体系，组织实施人才盘点工作；
4、负责建立公司及下属子公司组织效率、人员效率分析及优化方案；
5、主导并参与内部降本增效优化项目；
6、公司及下属子公司组织设置及优化，含医院定岗定编；
7、领导交代的其它项目性或临时性工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业毕业；
2、5年以上大型集团（制造业或医疗行业）人力资源工作经验，有职级评定体系、能力素质模型建设或人才盘点项目经验者优先考虑；
3、有医院定岗定编，降本增效相关项目经验优先考虑；
公司介绍
朝聚眼科由传承医学世家的张朝聚先生于1988年在内蒙古包头创办。作为眼科专家的张朝聚先生被业界誉为推动内蒙古现代眼科医疗服务领域的先驱。自创办以来，朝聚人励精图治，致力于为患者提供安全、有效、友好的眼科医疗服务。朝聚眼科行业深耕，经过35年发展建立了遍及七大省市自治区的眼科医院及视光中心服务网络，秉承“全球快乐眼健康引领者”的愿景，凭借专业有效的医疗技术、友好优质的医疗服务和高精尖的医疗设备，成为知名眼科医疗服务集团，并于2021年7月在香港主板上市（股票代码2219.HK）。 集团旗下拥有包括国家临床重点专科建设单位在内的28家眼科医院及视光门店。集团在内部人才发展平台的基础上，与内蒙古医科大学、内蒙古科技大学包头医学院等院校就人才培养、师资队伍建设、教学科研等领域展开深入合作，已形成融医、教、研一体的人才发展体系。 愿景：全球快乐眼健康引领者 使命：用安全、有效、友好的服务，促进人类享受眼健康的快乐 价值观：有利于患者满意、有利于员工发展、有利于医院效率提高
