【产品领域】代谢领域创新药
【负责区域】广东省
【岗位职责】
1.制订并执行所辖区域的业务计划，推动省区内各团队完成或超越完成公司和上级下达的各项工作目标和任务。
2.招聘符合公司基本要求的人员，定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施。
3.制定并执行培养团队成员合规意识的计划，规范员工的工作行为，确保各项活动的真实性和合规性。
4.根据省区业务发展的方向进行人力资源分配和人才规划，促进区域健康良性发展，建立人才梯队，保留高绩效人才。
5.通过跟进计划，各团队的工作汇报和和随访等，深入了解各个团队的工作进展并进行针对性的辅导，包括销售及市场活动，人员管理和辅导，人才发展和保留等工作。
6.根据对市场发展趋势的分析，挖掘区域市场机会，打造大区的长期竞争优势。
【职位要求】
1.本科及以上学历，医药相关专业，有五年以上销售管理经验优先，高级地区经理及以上，MNC公司优先。
2.勤奋踏实，自我管理能力强，能够给团队引导正确方向，有良好的沟通、统筹及协调能力
3.有团队合作精神，具备较强的学习能力，完成公司制定任务
4.年龄38岁以内
【薪酬待遇】
1.公司统一缴纳五险一金，提供住宿；
2.薪资福利：基本工资+岗位工资+奖金+补贴+股权激励；
3.完善的终身制培训体系和晋升机制。
职能类别：销售经理
关键字：医药销售管理