岗位职责：

1、制定学校的长期发展目标和计划

2、分析市场和竞争情况，制定相应的市场定位和发展战略

3、确定学校的课程设置、教学模式和教育理念

4、协调和推动教师团队的专业发展

5、监督和评估学校发展情况，并及时调整策略和计划

6、对接吉林大学进行课程体系设置、升级

7、进行招生和市场推广策略制定，达成生源目标

8、教学质量管理

9、组织教师专业培训，教师团队管理

任职要求：

1、5年以上教培行业管理经验

2、机器人、编程、人工智能相关经验优先

3、理科类专业优先

4、优秀的团队管理能力，部门间协调沟通能力

入职五险一金，13薪，交通补助，员工食堂