岗位职责：
1.协助细化分解各机构银行渠道经营计划，制定队伍培训计划，并督促机构执行落实，及时追踪分析，保持工作进度合理性，确保全年计划任务达成；
2.制定并督导落实业务队伍及合作渠道业务竞赛、业务推动方案，进行相关费用投入产出控制，进行人员和网点投入产出评价，并及时兑现结果，确保业务目标有效达成；
3.组织并指导机构进行日常基础管理和销售活动管理，推动各机构按计划达成各项主要业绩指标；
4.建立日常报表分析体系，追踪渠道、机构业务进度，及时纠正并解决经营中出现的问题，确保业务持续有效发展；
5.拟定并宣导队伍的管理制度与实施细则，组织进行技能交流培训，为业务发展储备基础管理人才；
6.搭建活动量管理平台，如出勤、开口量等基础管理追踪评估，助力业务发展；
7.发现并指导解决机构或个人存在与预定目标管理、计划达成等差异的相关问题；
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，市场营销、金融、保险相关专业；
2.三年及以上寿险行业相关工作经验及银行代理销售工作管理经验；了解金融保险知识；熟练运用保险知识；精通银代产品营销模式；
4.具有较强的沟通表达、组织协调、规划策划能力，较强的业务敏感性，创新意识。