岗位职责：
1、制定园区年度招商方案并组织实施,负责招商推介、机构筛选、引进洽谈、签约工作，确保全年招商任务完成；
2、负责企业入园申请、审批协助、入驻企业服务、退租管理等。做好招商储备工作，收集招商客户资料。建立入驻企业服务档案和统计报表，完成招商资源库建设及企业考核。
3、负责区域人力资源市场调查分析，了解市场整体情况、从业机构及人员、市场价格、送工资源、经营问题等，收集并整理优质机构名单，每季度形成调查分析报告；
4、每周招商工作报告，包括本周招商业绩、对接进展、下周招商目标、意向评估、成交因素、存在问题等；
5、处理招商及入驻机构相关事宜，每周进行入驻企业沟通，处理并满足企业诉求；
6、完成项目总安排的其它工作。
任职要求：
1、有区域人力资源机构资源或担任过人力资源服务产业园等人才就业创业服务平台招商负责人优先；
2、熟悉当地人力资源市场情况，有人力资源行业从业经验者优先；
3、良好的商务洽谈、行业分析、企业服务能力；
4、本科及以上学历;工作经历3年以上，类似项目招商或行业从业经历2年及以上；
拥有二级及以上人力资源管理师证书优先。
点击查看地图
