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1、大专以上学历,三年以上企业管理或人力资源管理、行政管理工作经验。
2、熟悉企业管理、行政管理、人力资源管理等知识,熟悉相关的法律、法规以及各项政策,具有招聘经验优先。
3、熟练操作办公自动化软件,有一定的文字功底。
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