职位内容：
1.完成分公司人员招聘与配置工作，跟进社招、校招全流程；
2.负责日常考勤管理工作；
3.人力资源相关数据统计工作；
4.上级安排的其它人事行政相关工作。

任职要求：
1.本科及以上，2024、2025届在校大学生；
2.需要满足工作日正常出勤，每周五天；
3.积极主动、善于沟通、认真细致；
4.熟练操作office办公软件和招聘网站；
5.有零售行业人力资源实习生经验优先。