招聘要求：
1.中专或高中以上学历，年龄26-45岁；
2.有制程2年以上质量管理经验或机电、设备、电子行业3年制程QC组长经验；
3. 能够熟练看懂规格书或承认书技术要求和测试要求；熟练使用相关检测仪器，熟悉常见的问题类型及概念；能够熟练操作电脑及常用office工作软件和制作报表等；
4. 了解各工序的质量管控标准，对产品检出不良或问题处理的上报处理机制熟练掌握, 有一定的品质基础技能，能够运用品质管控手法，分析重点问题；
5. 能够熟练看懂规格书或承认书技术要求和测试要求；
6.熟练使用相关检测仪器如游标卡尺、万用表、耐压测试仪等，能够熟练操作电脑及常用office工作软件和制作报表等；
7.对下属品质人员的工作安排、指导、监督和管理，对来料品质检验负责。
工作职责：
1.负责品质部制程检验人员的工作安排与管理，日常工作进度的督促与监控；
2.不合格品处理方案执行；
3.制程品质异常处理、反馈及追踪改善；
4.根据检验标准落实质量检验的相关要求；
5.现场品质标准的判定；
6.与生产部做品质要求上的沟通；
7.组织QC检验员对产品进行巡检与检查；
8.与相关部门不合格品处理进度和数量上沟通；
9.出货时检查外箱标签/产品型号/数量；
10.监督在线操作是否符合相关要求；
11.所辖范围内人员的培训,提高人员工作能力；
12.推行“7S”活动﹒督导全体员工忠于职守﹐提高质量意识；
13.必要时,对质量管理情况提出改进建议；
14.完成上级交办的其他工作；
一、公司相关福利
1、购买五险一金，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险、公积金，另外给员工购买人身意外险；
2、享受国家规定的法定假期及各类有薪假（婚假、产假、病假、丧假等）；
3、公司人性化管理，氛围良好，传统节日发放过节费、礼品、聚餐等；
4、公司每年度不定期举行各类文化活动；
5、依据工作年限享有工龄工资，每满一年增加100元/月工龄工资，以次类推递增，5年封顶；
6、每季度公司给予员工举办集体生日会，给员工感受家人的温暖；
7、公司提供住宿2室1厅5人，有空调、热水气等设施；
8、提供行业内竞争力薪酬，根据个人工作能力及实际工作表现给予调薪；
9、每年会评选优秀员工奖、特殊贡献奖、优秀团队奖等并奖励；
10、不定期为员工提供培训，提升员工的岗位技能和综合素质；
11、公司为员工营造充分的发挥才能的空间与提升的空间；
12、工作时间：5天8小时双休。
二、办公环境
公司为员工配备舒适整洁的工作场所促进同事间良好的沟通协作，注重营造人文环境及和谐温馨的工作氛围。
三、公司地址：
公明玉律社区第七工业区汉海达科技创新园***栋B区3楼（由客梯上）
年龄要求：26-45岁
职能类别：质检员QC
关键字：office办公软件长白班万用表游标卡尺卡尺数据统计制程检验（IPQC）机电、设备电子行业配电柜