1、支持剪映研发团队招聘，日常与业务部门高度配合，为剪映研发团队引进高适配人才，执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人，并对接面试官和候选人，跟进面试进展，量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决；
2、了解各岗位、各渠道的特点，建立自己的渠道使用路径，多维渠道高效寻访候选人的同时与候选人建立联系，形成良好的人才转介绍机制；
3、关注人才市场动向，定期搜集并汇总市场人才信息，对所负责的领域进行充分调研和洞察，从人才市场角度对业务给予信息输入，制作人才地图，为业务用人提供参考；
4、协助进行招聘渠道，培训渠道，校园招聘，雇主品牌维护等相关工作。
职位要求
1、半年以上招聘经验，有行业头部研发人才猎聘或互联网研发招聘经验者优先；
2、热爱招聘，具备良好的沟通能力，结果导向，富有团队协作精神；
3、具备跨部门的沟通协作能力和以身作则的影响力；
4、加分项：自驱，坚韧，自省，好奇心，灵活。