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更新:2024-06-02
人事管理
8千-1.7万
上海  | 本科  | 校招  | 招1人
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职位详情
岗位职责
1、做好公司公司员工考勤的日常管理;
2、协助做好各项人事管理办法与管理流程的制订;
3、做好人员入职、离职、调动、合同签订等日常管理工作;
4、及时更新维护员工信息及档案管理;
5、协助做好人员招聘工作;
6、协助做好培训计划与培训实施;
7、完成各类人员管理等报表;
8、协助按ISO9001质量管理体系要求完成部门相关工作;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:人力资源、管理或相关专业;
3、工作技能:较强的组织能力、沟通协调能力等,能独立协调和处理对内、对外的具体问题,学习能力强,能熟练使用办公软件;
4、综合技能:工作态度积极乐观,沟通协作力强;自信沉稳、善于沟通,思维慎密、良好团队协作精神、抗压能力强;
5、品质要求为人正直、责任心强、谨慎细心、作风严谨;
6、工作原则性强,逻辑思维严谨,较强的分析能力和保密意识;
7、其他:会驾驶,中共党员;具备相关职称或职业资格者优先;
工作地址
上海市浦东新区海港大道1515号 T3
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公司介绍
上海临港经济发展(集团)有限公司(简称:临港集团)是以园区开发、企业服务和产业投资为主业的市属大型国有企业集团, 以“科技创新和产业发展的推动者,区域转型和城市更新的建设者”为使命,经过近40年的园区开发实践,培育了“临港”“漕河泾”“新业坊”三大品牌,旗下拥有被纳入富时罗素全球股票指数和MSCI旗舰指数的上市公司“上海临港”(600848.SH)。
作为临港新片区开发建设的主力军和上海市重点区域转型发展的生力军,临港集团坚持服从服务临港新片区、上海科创中心、长三角一体化建设等国家战略,将践行国家战略转化为自身发展优势,以“卓越科创园区,卓越开发企业”为目标,以提升产业能级、构建现代产业体系为重点,形成了“统一品牌、跨区布局、多点联动、协同发展”的企业战略布局和“深耕临港、立足上海、融入长三角、服务全国、走向海外”的园区发展格局。目前,临港集团旗下园区汇聚中外高科技企业16000余家,其中上市公司及分支机构200余家,世界500强及相关企业200余家。
面向未来,临港集团坚持走特色化、可持续、高质量发展道路,通过产城融合、产金融合、产教融合和产学研融合,聚焦重点产业导向,培育高质量产业、建设高品质物业、集聚高素质人才、形成高活力生态,为临港新片区在更深层次、更宽领域、以更大力度推进全方位高水平开放,为上海建设具有全球影响力的科创中心、提升五个新城功能持续贡献临港智慧与临港力量。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(国有控股)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2003年09月19日
注册地址
上海市浦东新区新元南路555号
统一社会信用代码
913100007547623351
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于应届生求职网