岗位职责:
1、深入了解业务部门战略方向、分析业务需求,定期进行门店督察和检查工作,及时发现门店存在的问题并做出指导意见,;
2、负责在门店内传承和推广公司的核心价值观和文化,确保团队的行为与公司文化保持一致;
3、掌握门店员工动向,了解员工关系情况,把控门店团队氛围及风气;
4、负责门店人员招聘、入转调离、培训、薪酬核算、绩效考核体系全流程跟进;
5、负责门店行政工作,确保办公秩序、资产管理、文档管理、后勤支持等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有零售或服务行业工作及管理经验优先考虑;
2、3年以上人事行政或门店运营相关工作经验;熟练掌握国家及地方劳动法规;
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具有较好的书面和口头表达能力。
4、具备商业思维与洞察力,有分析和解决问题的能力,能随机应变;
5、较强的人格魅力及亲和力,能够沟通、协调、擅于做好团队关系维护工作。
工作时间:
班次1:18:00-3:00 班次2:21:00-5:00 月休四天
公司福利:月度团建活动、评优奖励、年节福利、工龄奖等;
福利假期:法定节假日、带薪年假、生日假、生日庆祝会、病假、产假、婚假等福利假期。