一、岗位职责
1．负责公司行政规章制度的制定与执行，确保公司行政管理工作有序进行。
2．负责公司行政后勤管理工作，如固定资产管理与维护、行政物品采购等。
3．负责公司前台日常接待工作，如客户到访接待、面试接待等。
4．负责公司员工考勤及入职等相关事宜，协助人力资源部完成入职和离职手续。
5．负责公司各类行政通知、制度的起草与发文以及档案管理工作。
6．负责员工福利品、客户礼品等采购、派发和管理，员工下午茶、公司年会的组织策划和执行等相关工作。
7．完成领导交办的其他事情，协调配合各部门做好各项日常后勤保障服务工作。
二、任职要求
1．***，年龄22周岁至35周岁，全日制本科学历及以上，专业不限，有同等岗位经验者优先。
2．工作细致、认真、有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3．熟练使用办公软件。
4．具备良好的职业素养和服务意识。
5．责任心强，沟通表达能力佳，性格开朗，待人热诚。
年龄要求：22-35岁
职能类别：行政专员/助理
关键字：档案管理办公物品采购固定资产管理考勤管理访客接待