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更新:2024-05-19
总经理助理
1-1.5万
广州海珠区  | 本科  | 社招
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职位详情
员工旅游
绩效奖金
年终奖金
五险
岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略和目标;
2、跟进公司各项工作进展情况并向总经理汇报;
3、处理和解决公司日常业务;
4、与外部客户和合作伙伴进行沟通和协商;
5、协助总经理进行管理决策;
6、协调和处理其他与公司相联系的事务;
7、完成正、副总经理交待的其他事项。
岗位要求:
1、学历:本科及以上,英语水平4级以上,听说读写流利。(外贸管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业毕业者优先)
2、经验要求:一年及以上外贸公司统筹管理经验、或二年以上外贸部门管理经验、或三年以上HR/行政管理经验。
3、办公要求:熟练运用WORD/EXECL/PPT等常用办公软件。
4、能力要求:熟悉外贸流程、具备良好的沟通、组织及协调能力、具有高效执行力、文案撰写优秀。
5、其他要求:良好的应变及解决突发事件的能力、个人定位清晰、责任心强。
广东耀邦为您提供:
【上班时间】9:00-12:00 、13:30-18:00, 大小周;享国家法定节假日;
【专业培训】入职安排入职培训、专业技能培训、产品培训,在专业领域里不断进步;
【五险】购买广州市社会保险(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险);
【远程关怀】考虑到早上上班高峰期间,担心员工挤不上地铁,允许所有人晚到15分钟打卡。对住得特别远的员工还可以晚到半个小时呢。
【薪资待遇】薪资范围:10K-15K+季度奖金+年终奖金,优秀者甚有各类奖金激励。
【晋升空间】透明的晋升机制;
【其他福利】优秀员工奖、年终奖、 年度旅游、婚丧嫁娶礼金、不定时的生日Party、下午茶、年度旅游、重大节日(妇女节、端午、中秋、圣诞等)为员工派发节日礼品等;
【***机制】有足够能力及业绩的员工,加入公司***体系,共享红利,共同发展;
【提供住宿房源】公司在磨碟沙地铁口附近,拥有公司5公里内附近居民区700-1000元不等房源信息,帮你解决租房之忧!
职能类别:总裁助理/总经理助理
关键字:办公软件wordppt人力资源管理行政管理入职培训产品培训文案撰写hr听说读写
工作地址
石榴岗七星岗路水产路2号108房
公司介绍
广东耀邦新能源股份有限公司于2016年2月在广州注册成立。作为一家集研发、设计、制造、营销、贸易于一体的太阳能户外照明、物联网智能安防及新能源储能电源等领域的解决方案商,广东耀邦经过7年的开拓,从户外装饰照明到室内外全场景智能灯光应用设备,从功能单一的安防灯具到智能安防监控+照明设备,从太阳能电池板到便携式应急储能电源,从贸易到自主研制,从小办公室到独立办公楼和工厂,公司一直在新能源和智能家居的赛道上谋求核心竞争力,正以品类齐全的龙头企业领跑者的姿态奋勇向前。现已形成“太阳能庭院照明、智能感应家居照明、智能安防监控、储能电源”四大核心版块,旗下设有GUARDIAN、美莎克MAYSAK、及能宝POWERUN、SHANGRILA四大品牌。
公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等国际管理体系的认证,并荣获国家高新技术企业、广东省守合同重信用企业、全国十大质量诚信AAA级品牌企业等资质评定,目前是太阳能智能感应灯具和便携式储能电源两项行业标准的制定起草单位。经过多年耕耘与沉淀,公司已经拥有一大批专利及软件著作权。我司还通过了BSCI、SEDEX、邓白氏等国际社会责任体系认证,所有产品都获得了CE、ROHS国际安全认证。
我们是国内领先的太阳能智能照明产品制造商之一,是全球智能家居领域的重要参与者,在新能源行业具有新兴影响力。根据来自中国海关出口数据的统计,自2018年以来我司在国内太阳能感应安防灯类产品的年出口量稳居全国前三。公司的销售模式以出口线下零售渠道为主,国内电商线上渠道为辅。7年来我们一直致力于为全球36个国家和地区提供优质的产品与服务。线下实体零售合作伙伴有COSTCO, SAM'S CLUB, HOMEDEPOT, CANADIAN TIRE,BUNNINGS, ALDI等。产品75%销往北美地区,10%销往欧盟各国,5%澳洲和新西兰,3%南美地区,3%东南亚,2%国内,2%其它地区。既有自主品牌的订单出口,也有为国际知名品牌提供OEM/ODM服务。
公司办公地点位于广州海珠区琶洲国际会展中心附近,办公面积近3000平方米,办公环境时尚、高雅、舒适,集高科技与人性化于一体。公司提供香港及国外展会和主要B2B商贸网站等平台以促进国际市场的拓展。公司提倡精准服务,人性化管理,实施积极的人才培训管理计划,人才的能力在公司可得到淋漓尽致的发挥和发展。“识人才!重人才!育人才!”是我们的宗旨!“不养懒人!不用庸人!不留闲人!”是我们用人的原则!在这里你将得到一个广阔的发展空间;公开、公平、公正的竞争舞台,实现多方共赢、共同持续发展。
薪资福利:
1.法定福利:购买广州社会保险;
2.薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资+绩效奖金+专项激励+长期激励,并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会;
3.年终奖:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖;
4.法定节假日:享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等假期;
5.生日祝贺:公司每月为当月生日员工发放礼品以表祝福,并不定期举行生日Party;
6.团队活动:享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动,如:轻松下午茶、广州美食游、季度省内户外徒步越野、年度旅游等,另外还有各类体育活动,年度联欢会等等;
7.远途关怀:凡是居住地点距离公司每日的公共交通车程耗时超过1小时的,转正后均可享受每天晚半小时上班或提前半小时下班的错峰上下班待遇;
8.节日关怀:过节礼品、节日物质、各种节日Party;
9.生活关怀:公司设有健身房、员工阅览室、餐厅等等;
10.员工培养:提供带薪培训与学习机会,持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划;
11.晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧