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1.建立、完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
2.协助参与公司经营战略策划制定，完成公司人事行政管理制度，协调各部门积极配合做好内部管理工作；
3.负责及时向公司管理层提供有关人力资源规划、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.负责统筹人力资源成本，协助建立薪资福利体系和绩效管理体系，激励员工，提高其绩效，促进公司经营计划的实现和战略目标的达成；
5.负责构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，跟进招聘工作的开展及招聘流程，建立科学的晋升与激励机制；
6.根据公司战略规划，负责人事行政年度计划、费用预算的制订和实施；
7.严格控制行政办公经费的支出，做好办公资产管理。
8.制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施
9.负责内外部相关工作关系沟通协调；
10.负责人事行政的日常管理工作。
职能类别：人事总监
关键字：人力资源规划绩效管理招聘与配置5年以上人力经验大中型企业从业招聘人力资源管理绩效管理费用预算人力资源规划招聘流程综合管理内部管理组织建设人力资源成本
公司介绍
深圳市书香门第商业物业服务管理有限公司隶属于深圳市书香门第投资发展有限公司，上河坊购物乐园集休闲、娱乐、购物、餐饮、文化于一体的中国***加勒比情景购物乐园，位于深圳龙华新区紧邻地铁4号线民乐站，邻近亚洲***的客运枢纽站---深圳北站。项目商业总建筑面积约80000平方米。
上河坊购物乐园是中国一线城市CBD规模***的加勒比情景体验式购物乐园，是一座有记忆、有归属感的城市文化商业新地标，项目主打新、奇、特、精。新在立意新、建筑形态新，特在经营的特色，业态的特色，奇在承载梦想，将东方清明上河商业文化与西方加勒比休闲、激情、浪漫的文化相融合，再造千年繁华。精在精益求精，精品、精致及深厚的文化内涵，书香大讲堂、功夫大擂台活动不断，精彩纷呈。让繁华闹市的都市人在紧张的工作、生活中既能实现放松身心、陶冶情操，又能体验购物乐趣，真正实现人与商业相融合、人与建筑相融合、商业与情景相融合。
上河坊购物乐园由五大情景主题组团构成，欢庆湾、嘉年华庭、阳光广场、绿洲园、棕榈滩，每个组团都有不一样的故事。带给世人的是全新的情景体验，在这里有不一样的美食、不一样的休闲、不一样的娱乐、不一样的购物，让你“乐在此，逛不完”。
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