职位详情
1. 与业务部门合作：HRBP需要与业务部门密切协作，协助进行内部组织结构的优化，确保人力资源策略与业务目标相匹配。
2. 组织优化与人才管理：负责建立和持续优化任职资格体系、人才盘点等工作，管理潜在人才的培养和发展。
3. 培训体系建设：搭建和优化公司的培训体系，包括领导力培训、专业能力培训等，以提升员工的职业技能和工作效率。
4. 薪酬绩效管理：负责薪酬绩效数据的汇总及分析，定期进行人工成本等数据统计与分析，并输出人效看板。
5. 问题反馈与解决方案提供：了解业务知识，熟悉业务流程，主动发现并反馈业务部门存在的管理问题，并在人力资源层面提供解决方案，提升人力资源管理效率。
6. 执行人力资源实务：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
7. 参与HR项目：参与到HR项目中，这些项目可能涉及人力资源规划、员工关系管理、组织文化建设等方面。
职能类别：HRBP
关键字：人力资源人力资源管理人力资源规划培训体系hr员工关系管理人才盘点数据统计分析hrbp人工成本
公司介绍
始创于 2005 年，是全球领先的半导体技术型企业。目前有张家港、义乌、玉溪、珠海四大生产基地，总部位于中国义乌。
历经十八年的发展，华灿光电已成为国内第二大LED芯片供应商，国内***大显示屏用LED芯片供应商，并在海外多处设有办事处，业务范围遍及全球。
华灿光电以技术为先导，荟萃国内外精英人才，在全球LED芯片市场已形成品质超群的良好口碑。LED芯片产品已覆盖LED各细分市场，致力满足不同客户的需求，提供解决方案。
为拉通在 LED 全产业链的布局，华灿光电于 2023 年加入BOE 集团，加速赋能MiniLED、MicroLED领域的开发协作 ，实现战略共赢
未来，华灿将用芯助力客户领跑，用心创造美好生活。在LED芯片领域，蓝宝石领域，以及先进半导体和氮化镓电子电力器件领域，华灿光电将发挥既有半导体技术优势，为成为全球化合物半导体创新引领者不断奋斗。
