工作内容:
1、协助区域负责人完成区域内的客户开发、渠道拓展、销售管理及客情维护等工作;
2、协助区域负责人完成区域内的市场活动策划、活动执行、产品上新等工作;
3、负责进行相关的市场调研和竞品分析等工作;
4、协助区域负责人了解客户需求,挖掘潜在客户,提高市场占有率;
5、协助区域负责管理代理商,完成领导交代的其它工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,年龄30周岁以下(硬性要求);
2、1年以上销售或市场类工作经验,接受22届应届大学生;
3、可以接受出差,每月平均省外出差20天左右;
4、具备良好的沟通表达和抗压能力;
5、意愿长期从事销售和市场类工作;
培养成长:
1、入职后提供专业的产品知识培训,一个月左右;
2、然后进行3-4个月的区域学习和轮岗,专业带教;
3、定岗方向:省区经理、定制推广经理、渠道经理、工程经理,均为销售经理方向;
福利情况:
上市公司、五险一金、节日福利、提供宿舍和班车等