到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！
岗位职责
1.综合业务策略及销售组织建设，搭建销售人才培养体系，制定业务部培训年度/半年度培训规划并推动共识，促进实施，提升销售组织专业能力。
2.根据业务目标，识别并挖掘业务需求，设计并落地有针对性的业务培训，包含需求诊断、培训设计、培训实施、检核评估等，助力业务目标达成。
3.整合各方资源为业务提供充足的学习平台和机会，包括销售人才评估体系，业务讲师管理及培训课件等基础设施建设，确保培训质量和运作顺畅。
4.深入并理解业务，对标到综内外优秀培训方法，做实标杆萃取，知识沉淀及传播，提升培训专业力。
5.建立培训数据监控体系，形成数据洞察，分析培训问题，对培训效果负责。
岗位基本需求
1.本科及以上学历，5年以上业务组织（包括销售及管理者）培养的相关工作经验，主导策划多个培训项目与实施经验。
2.有成熟的培训运营管理及项目管理能力，擅长体系化、标准化机制建设，能开发课程及授课，精通培训工具和方法。
3.在沟通及协调上具备优势，能够整合及调动资源，有跨部门多方密切配合的经验和意识，具备良好的团队合作精神。
4.具备强执行力和自驱力，工作上有强烈的责任感，逻辑清晰，善于思考和总结。
具备以下者优先
1.熟悉互联网及电商行业，有商家运营方面培训经验者优先；
2.经历过培训体系从0-1的搭建。
岗位亮点
一、机遇和挑战
1.有机会了解前沿科技以及互联网行业发展趋势。
2.有机会学习并掌握互联网本地生活的工作方式，体验综合类目下业务运作各个环节的核心要素，和团队一起探索如何为业务以及商户创造更大价值。
二、团队氛围
我们有开放、积极的工作氛围，探究逻辑，归因分析。持续迭代，不断思考。
三、工作的价值
关注销售成长，为业务创造价值。
四、个人成长
能获得培训领域专业知识的学习机会，能和业务协同作战，共建项目、共同进步。
职能类别：营运经理