岗位职责：
1、负责亚马逊平台美国站产品链接撰写（含文案编辑，图片需求制作（我司有独立的视觉部门））、产品上架、为产品制定合理推广计划及销售策略，以及日常数据优化和维护。
2、根据推广的不同阶段的销售目标，合理制定亚马逊站内广告策略。
3、分析销售数据、竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施。
4、FBA库存管理，分析库存数据，按需及时提交库存需求，控制缺货率，保持良好的库存周转率与安全库存；协调好供应链端处理产品、物流相关问题。
5、维护亚马逊账号和对应负责的sku链接的安全与正常运作。
6、处理售前售后客服问题。（我司有客服部门，售后无需运营回复）
7、每月分析所负责的链接盈亏数据，为产品发展给出建议，制定合理的销售目标计划。
8、和各个部门沟通合作，完成好上司安排的工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语4级以上（英语6级优先），小白以及有经验者均可。对自己职业有明确规划者优先。
2、熟练操作office办公软件。
3、对跨境电商运营有浓厚兴趣，想挑战高薪，能承受一定的工作压力。
4、具备良好的理解和沟通能力，工作积极主动，有责任心，做事要细心耐心，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
5. 学习能力要强，具有学习自驱力，逻辑思维清晰。
薪资待遇：
1. 工资结构：底薪+提成+年终奖+分红。
2. 包午餐晚餐，或提供餐补，二者选一。
3.五险一金：购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险、住房公积金；每年一次免费全身体检。
4.作息：周末双休，上班时间早上9点-下午6点（午休1.5小时，配备有午睡椅、人体工学位电动升降桌）。
5、节假日：法定节假日放假+春节带薪15天+年假（5天法定年假+旅游补贴）。
6、旅游及拓展：一年2次拓展，平时会有一些小型活动和集体运动项目，每周有下午茶、零食和羽毛球运动，福利多多，公司氛围温馨和谐。
亮点：
1.完善的培训体系：每个岗位都有一套成熟完善的培训体系和课程，由成熟优秀的员工来培训，并且会有考试来检验培训质量。
2.提供优质的学习资源和环境：公司高度关注员工学习成长，公司内部不定期会组织学习分享，并且定期会安排外出学习。
3.入职一年后表现优秀，可自愿选择入股分红，我们提供的不仅仅是一份工作，希望您可以在我们这里收获一份终身的事业。
4. 双通道职位晋升制度：（1）初级运营-中级运营-高级运营-资深运营-运营主管-运营总监；
（2）初级运营-中级运营-高级运营-资深运营。
年龄要求：20-28岁
职能类别：跨境电商运营
关键字：销售运营推广物流电商销售策略推广计划亚马逊库存周转率
英语良好