岗位职责
1、贯彻执行国家法律、法规和政策，建立、健全行政、后勤管理
体系，制定公司行政类管理制度并监督执行；
2、全面负责行政部门日常管理工作，公司接待来访
3、牵头建设、完善信息化办公管理平台；负责信息化办公管理平
台的运维工作。
4、负责建立、修订、完善公司企业文化，并进行宣贯。
5、.负责组织公司业务部门对接法律顾问处理涉法事务，并对相关
法律文书收集、整理、存档。
6、协助处理公司的突发事件。
7、联合公司人力资源部开展各类团队建设活动、员工慰问活动。
8、负责员工日常考勤。
9、负责公司办公物资保障的管理工作，包括办公固定资产、办公
用品、招待用品、书籍刊物等。
10、党组织的健全、维护与管理；
任职要求：
1、统招本科级以上学历；
2、具备8年及以上相关行业行政管理工作经验，管理类专业、研究生和具有工程类公司岗位经验的优先；
3、具备行政管理、企业管理、公共关系、管理学、会计学、商务礼仪等方面知识。
4、具有较强的公文写作能力以及良好的判断分析能力、组织协调能力以及执行力。
5、具有创新精神、较强的团队合作意识。
6、具有C1驾驶资格，熟练驾驶车辆。
福利待遇
双休、缴纳五险、提供误餐、法定节假日休息
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