岗位职责：
1、负责公司员工入离调转手续办理，确保信息准确无误
2、负责公司员工档案管理，确保档案资料的安全性和保密性
3、完成每月招聘任务，完成公司编制任务
4、前台管理：负责前台客户接待，资料管理，办公用品管理
5、日常管理：对公司的日常环境、安全、消防等管理负责，给员工提供舒适、安全、整齐的办公环境；
6、资产管理：有相应的台帐和盘点计划，记录，台帐清晰，准确，更新及时；
7，完成领导交代的其他临时工作
任职要求：
1、年龄22～28岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验，具备一定的的招聘能力，有销售岗位招聘优先；
2、性格开朗，有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心、执行力强；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、抗压能力强，目标感，内驱，有进取心；