行政人事助理岗位职责：

1、根据现有编制和业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、负责公司招聘网站的更新，发布招聘信息、筛选简历，预约面试；

4、执行招聘、甄选、面试、入职、转正、离职、被调等安置工作；

5、负责公司福利、文化建设活动的组织与落实；

6、负责公司固定资产管理、档案管理、办公室管理、资质维护、管理制度建设；

7、根据实际出勤情况，统计当月考勤；

8、负责公司行政工作，如会议室预定、办公用品采购、相关费用结算、快递收发、机票预

订等工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，男女不限；

2、大专及以上学历，文秘、行政或相关专业；

3、具有人事行政相关工作经验者优先；

4、熟悉人事招聘，熟悉各招聘渠道；

5、熟练使用办公软件；

6、工作热情、主动，积极主动，有较强的学习能力，能够独立完成上级交办的各项任务；

7、有亲和力，待人诚恳，做事踏实、细致，熟悉相关劳动法规优先。