我们培养的是志同道合的合作伙伴，请您对以下条件仔细评估：
1、 我们需要的是有饱满的激情、热爱工作、勇于面对挑战的人；
2、 我们需要的是要有执行力的典范， 如果您是言出必行、渴望成长的人，我们非常欢迎您的加入;
3、 您必须热爱学习、懂得团队合作，我们会提供大量的学习机会并藉由团队合作实现个人成长、达成公司及个人目标。
岗位职责：
1、协助总经理对公司进行团队管理，做公司战略规划、日常管理的智囊；
2、负责上传下达工作，起到良好的沟通协调作用；
3、配合总经理开展各项工作，包括会议记录、文档整理、工作进度跟进及交办事项；
4、负责合同的审查、修订、备案，与各部门及分公司协调完成客户谈判；
5、对公司现有制度、流程的合规性、合理性、有效性进行评估并推动改进，同时对缺乏制度、流程的业务，协同相关部门进行建立和实施；
6、协助办理员工招聘、入职、离职、晋升、转岗、加薪等相关工作；
7、协助总经理接待外商，提供英语口译、文件翻译等全部英文支持；
8、总经理交办的其他工作事项。
任职要求：
1、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
2、本科以上学历，英语六级，汉语言文学、法学、经济学等相关专业优先；三年以上相关工作经验；
3、有3-5年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
4、懂法务者，有人力资源管理经营者优先；
5、***，具备商务礼仪常识，熟知社交礼仪，25~35岁，有C牌驾照。
职业发展与规划：
职业前景：每位员工都会得到重视，通过不断的学习和努力，每个人都将拥有广阔的职业发展空间。
个人与职业道德：我们希望所有员工都要遵守高度的个人与职业道德。
工作环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围，互帮互助的学习热潮，具备完善应用实验室，培训学习相关产品专业。
相关福利：
薪酬结构 ：基本工资+年底奖金+绩效奖金+每年薪资递增
有薪假期 ：享受一周一天半休息时间、法定节假日、婚假、丧假、产假。
社会保险 ：购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
员工关怀 ：每年不定期员工旅游，不定期组织文体活动或娱乐活动。
员工培训 ：公司重视员工培养，对新进员工采取内部培训，在员工职业发展的不同阶段适时提供其他相关外部提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式综合能力提升。
职业发展 ：公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展，为员工提供总经理助理—市场部总监—副总经理—总裁CEO职业路线发展通道。
年龄要求：25-35岁
职能类别：总裁助理/总经理助理
关键字：总经理助理秘书运营行政文案人事法务公关英文
英语熟练