岗位职责
1、根据阶段性销售方针进行销售目标分解，制定销售计划方案并组织实施；
2、负责医院销售团队的建设，建立绩效评估机制；
3、根据公司相关规定，确定不同客户应收账款方式和期限，分别定义和预警各超欠货款客户，并督促业务人员完成账款的催收工作；
4、负责指导本部门业务人员开展专项工作，协助开发重点客户；
5、负责本公司医院开发、政府公关、政策研究、医疗市场数据分析、重大活动开展、招投标管理等；
6、负责部门人员的日常管理与考核；
7、拟制、修订、完善医院业务管理相关制度；
8、制订部门人员培训计划并组织实施；
9、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，企业管理、市场营销专业优先考虑；
2、熟悉药品知识、GSP法规、合同法等相关知识；
3、医药商业行业3年以上营销管理岗位工作经验；
4、有较强的沟通、协调能力和组织管理能力；
5、具备良好的职业素养，遵纪守法，无违规违纪行为。
职能类别：医疗器械销售经理/主管
关键字：医院开发营销管理招投标管理药品医院业务管理账款催收