岗位职责：
1.按照公司的产品分类，对所属的新产品进行管理，研发。
2、产品经理即为此类产品的运营负责人，也为产品收益负责人，对其所管理产品后全生命周期负责，包括市场、研发、标准化、知识产权、成本控制等。
3.按照IPD研发体系运作模式，包含项目组织，流程，表单，激励等。
职位要求：
1.教育背景：理工科大专以上学历。
2.**市场敏感度**：产品经理应将市场置于核心位置，持续关注所负责产品的市场动态，涵盖行业走势、市场竞争格局、用户需求变动等，以便制定精确的产品策略，提升产品竞争力。需明确研发工作服务于市场的最终宗旨，追求市场收益***化，而不仅仅是产品技术的突破。
3.**领导力**：作为产品团队的负责人，产品经理需展现一定的领导才能，确保团队的高效运作，激发团队成员的积极性和创造力，使团队明确并顺利达成目标。
4.**沟通技巧**：与团队成员、其他部门及用户进行有效沟通是产品经理的必备能力。需具备高情商，理解他人的需求和情感，以建立和谐的人际关系，确保信息的顺畅传递和团队的协同合作。
5.**持续学习**：面对非标制造行业的多样性和市场的不断变化，产品经理应具备持续学习和适应新挑战的能力，不断更新知识和技能，以适应市场的发展需求。
6.**全局观念与主动性**：产品经理应主动结合销售、售前、项目开发、生产、质量及售后等各环节，全面收集市场信息、制造工艺信息及故障改良信息，以全局视角推动产品的持续优化和升级。
6.**遵守规则及责任心**：产品经理需遵循IPD研发体系运作要求（项目组织、流程、表单、激励），展现高度的责任心和职业操守，确保产品的安全性和稳定性。同时，应按时完成研发计划或公司既定任务，确保项目顺利进行。3.经验：3年以上产品设计开发工作及技术管理工作经验。
职能类别：产品经理/主管
关键字：管理成本控制研发技术管理理工科市场信息市场动态ipd