【岗位职责概述】
部门名为圆梦行动项目部，旨在为残疾人解决相关就业问题。工作内容：协助部门负责人进行残疾人相关政策研究和数据分析，提供残疾人相关研究报告，协同出具定制化项目赋能产品，搭建残疾人差异化管理体系、人资体系和标准化体系。该岗位工作挑战大，发展机会也多。
【岗位职责】
1、残疾人政策收集调研。收集研究残疾人相关的公司内、外部资料及最新变化情况，建立较为全面详实的研究信息资料库
2、报告撰写。负责撰写残疾人事业研究报告、公司调研报告、各类跟踪研究报告、对外的项目相关介绍、汇报报告以及工作建议报告。
3、差异化管理体系搭建。搭建残疾人差异化人力资源管理体系并持续优化。（主要工作）
4、解决方案提供。对公司各条线业务（终端、客服、营销、仓配等）的需求进行了解与深挖，制定适合的、具有应用性的融合建议及定制化解决方案。（主要工作）
5、数据分析。定期对残疾人各项数据进行深入的剖析和洞察，为决策及策略的应用提供强有力的数据支撑。
6、其他工作。领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科或以上学历，专业不限；
2、2-5年以上大型企业经验，有搭建人力资源管理体系经验者优先；
3、熟练操作OFFICE等办公自动化软件，具有优秀的逻辑分析和写作能力，能快速、高质量完成深度报告；
4、热衷于公益事业，有同理心。