1、前期协助主管做招录招聘及新员工的入职培训工作。
2、协助主管做好各项数据整理工作。
3、负责员工档案的建立与管理工作。
4、配合各部门的工作开展。
5、对各类资料进行签收,整理并分类归档。
二、任职要求
1、性别不限。有人事招聘经验优先。
2、性格开朗大方,懂得与人相处。
3、懂得团队协作,具备很好的执行力及配合意识,有责任感。
4、具备良好的沟通表达能力,喜欢与人交流。
5、做事积极主动上进,善于学习,注重自身能力提升及发展,
6,18-28岁之间,95后为主。
上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00,单休,包中餐,面试合适后试用期包住