岗位职责：

1、负责其销售团队短期及长期的销售战略的制定及执行；

2、负责团队的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、根据团队业绩目标，制订团队销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。

4、负责培训、管理销售团队，规范团队工作流程及与其它部门的工作衔接流程；

5、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给市场营销总监作为决策参考

6、市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况的数据分析能力；

7、根据销售人员的能力表现，对团队各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助销售团队不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，协助员工解决重点客户和问题客户；

8、收集和分析市场情况，协助公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施；

9、定期召开部门例会，召开月度总结会议，实时指出员工工作中的问题，有效指导下属的业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力；

10、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训；

11、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态；

12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情;

13、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格:

1、具有市场营销、机械制造、增材制造相关专业，本科以上学历；

2、5-10年3D打印增材制造、增材设备的销售和渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

5、能适应经常出差；

6、熟练操作WORD、EXCEL等常用计算机软件；

7、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；

8、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

9、能承受快速发展型企业带来的工作压力；

10、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

11、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守；

12、具有市场营销、机械制造、增材制造相关行业经验及团队管理经验；

有客户资源可放宽条件。