职位详情
岗位职责：
1、综合市场环境、内外部机会、司机分层、结合供需策略/规则/产品等，建立和持续迭代司机运营体系，能通过数据和用户分层挖掘机会点；
2、搭建和完善高效的工作体系和流程方法，跟进落地和持续的优化，确保产品体验和业务效率更高；
3、负责城市合作渠道下的司机管理工作，支撑渠道司机运力赋能和业务发展，具备拿结果能力和执行力；
4、建立和完善高效的合作伙伴关系（包含运管公司、主管部门等），多方共赢；
5、有很强自驱力，使命必达，能够高效协同推动各业务团队一起为城市运力解题。
任职要求：
1、学历本科，有同岗或大型互联网公司、咨询公司1年工作经验，有toG沟通经验、策略运营经验者优先；
2、具备和主管部门的沟通能力，有结构化思考能力和一定的数据分析能力，能够独立进行一定的项目或业务问题分析，有洞察力，有解决问题的意识；
3、有一定的推动力，善于通过跨地区、跨部门协调资源，驱动业务目标交付；
4、工作责任心强、自驱皮实，有好奇心，善于学习和思考总结；
5、接受从基层司机管理工作做起，具备深入了解行业和建立司机同理心的意愿和向上成长的自驱力。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：供给发展部
公司介绍
关于我们
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