【岗位职责】
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下完成招聘工作,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估面试候选人;
4、管理、开发招聘渠道。
任职资格
1、有独立面试经验;
2、有较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力。
3、对人的个性特点和品格有较高敏感度,能比较快速的对人的能力特点做出整体判断;
4、对各类招聘途径和渠道都非常熟悉,对不同职位的人员要求有较好把握;
5、负责领导交办的其他工作。
工作时间:9:00-12点;14:00-18:30;大小周