职位详情
绩效奖金
五险一金
带薪年假
通讯津贴
餐费补贴
生育补贴
提供住宿
发展空间大
岗位晋升
节日礼物
主要职责:
1、负责公司中高层岗位及核心人才招聘,以及事业群战略储备人才专项招聘计划的执行落地;
2、根据岗位需求制定人才画像,并通过招聘网站、人际网络、内部推荐等多种招聘渠道快速获取更多候选人;
3、负责侯选人评估及面试过程安排,把控简历筛选、初试、复试、笔试或语言测试等环节,合理推进招聘进程,并对侯选人及时反馈
4、负责谈薪确定及Offer发放,并跟进侯选人入职意向;
5、负责入职后跟进,与员工及部门深度对接,及时了解员工入职后情况;
6、复盘招聘工作,不断优化招聘流程,并形成专业人才储备库,做好人才库管理工作;
7、领导交待的其他工作。
任职要求:
1、大专及本科以上学历,3年以上光学行业甲方或猎头招聘工作经验;
2、具有光学行业(玻璃镜片、车载镜头、车载模组、摄像机镜头模组等领域)的人才储备资源,或专项招聘经验者优先。
3、熟悉招聘流程,能熟练运用行为面试、STAR面试、结构化面试法等多种面试方法,有一定的识人、辨人能力;
4、具优秀的沟通表达能力和说服能力;
5、责任心强、主动性强,良好的综合素质。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部