【项目介绍】：
为助力市场业务高速发展，促进市场管理人才多元化，麦当劳北京市场（北京、河北、山西）现面向全国毕业生广纳贤才。项目培训周期为18个月，旨在培养公司高级管理人员。该项目由营运顾问及营运经理作为人才导师，市场提供全方位的培训支持，多部门联动，制定专属于你的训练发展计划。，

【工作职责】：
1. 从基层开始训练，学习基础岗位、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识；
2. 管理班次中的员工、产品及设备，以达到较佳的质量、服务、清洁及物超所值；
3. 维护并提升顾客满意度；
4. 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理
5. 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；
6. 负责对所辖区域的管理，负责对员工的业务培训、绩效考核和监督、检查，并对营销资源进行动态优化分配；
7. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域销售计划方案，以及具体销售工作流程和细则；
8. 在指定的利润中心内实施和执行市场战略，通过人员发展和改善餐厅运营，实现每个餐厅的短期和长期销售和利润结果；
9. 为整个团队提供领导、指导和战略指导，始终如一地展示麦当劳价值观和领导行为；
10. 与关键客户建立积极的业务关系，包括营运总监、营运顾问、餐厅管理团队、员工和顾客。

【任职要求】：
1. 本科及以上学历，统招本科一批以上及经管类专业优先，有1年以上相关管理经验者优先；
2. 有优秀的学习能力及自我驱动能力，能快速胜任岗位进而发展；
3. 良好的顾客服务意识和沟通能力；
4. 有强烈的领导意愿和团队合作精神；
5. 诚信正直、乐观积极，责任感强
6. 服从调动。

【训练路径】：
餐厅部门经理—餐厅总经理—营运顾问—营运经理（区域门店负责人）

【薪酬福利】：
1. 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金）；
2. 商业保险（补充医疗、百万医疗、24小时意外伤害险、雇主责任险等等）；
3. 带薪培训，资深大咖代教；
4. 带薪年假/婚假/产假/育儿假等；
5. 免费工作餐饮和免费制服；
6. 法定节假日三倍薪资及节日补贴；
7. 项目补贴、学历补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖金等完善的薪酬福利体系；
8. 弹性的工作时间；
9. 全球500强的卓越训练及前往麦当劳汉堡大学就读课程提升自己的机会。