（一）职责描述
1.协助公司主要领导拟定公司发展战略，推动公司战略规划具体实施；
2.参与制定公司年度经营计划、业务发展计划和预算方案；
3.搜集及分析国内外行业重要资讯、市场信息等资料，为公司决策提供依据；
4.领导分管业务部门制定年度经营计划和核心（重点）工作推进计划，完成年度经营责任目标；
5.展开业务市场调查和制定项目拓展规划并落地实施，负责日常经营管理、资源发掘和利用、项目拓展或洽谈，推动业务发展；
6.建立经营风险预控机制，加强公司经营风险管控，确保经营管理工作有序开展；
7.负责业务人才团队的建设和培养；
8.检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门的工作；
9.完成公司授权或安排的其他工作任务。
（二）任职要求
1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
2.大专及以上学历，具备履职需要的专业素养和工作经验。
3.熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.具有正常履行职责的身体条件，具有良好的职业操守和个人品行。
5.一般应具备6年以上工作经验，3年以上团队管理经验，有良好的行业或市场资源者优先。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业