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更新:2024-05-14
人力资源实习生(倾向绩效模块)
4-6千
无锡惠山区  | 本科  | 实习
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职位详情
职责描述:
绩效数据收集与整理:协助收集和整理员工的绩效数据,包括工作成果、关键绩效指标(KPI)完成情况等,确保数据的准确性和完整性。
绩效报告编制:根据收集的数据,协助编制绩效报告,为管理层提供关于员工绩效的详细分析和建议。
绩效考核支持:在绩效考核期间,协助制定考核标准、流程和时间表,确保考核工作的顺利进行;同时,参与员工的绩效面谈,记录反馈意见,并协助制定改进计划。
绩效制度优化建议:通过参与绩效管理的实际工作,观察和分析现有绩效制度的优缺点,提出合理的优化建议,推动绩效管理体系的持续改进。
跨部门沟通与协作:与各部门负责人及员工保持密切沟通,了解他们对绩效管理的需求和意见,协调解决相关问题,确保绩效管理工作的高效进行。
任职要求:
教育背景:人力资源、工商管理或相关专业在校生,本科及以上学历。
技能与能力:具备良好的数据分析能力,能够熟练运用Excel等数据分析工具;具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够与不同部门的人员有效合作;对绩效管理有浓厚兴趣,愿意投入时间和精力学习和实践。
工作态度:积极主动,细心认真,注重细节,具有团队合作精神和较强的执行力。

发展路径
作为倾向绩效模块的人力资源实习生,通过不断学习和实践,可以逐步发展为绩效专员、绩效主管等职位。在掌握扎实的绩效管理知识和技能后,还可以向更高级别的管理岗位或专业领域发展,如人力资源经理、绩效咨询师等。

其他说明
公司将为人力资源实习生提供必要的培训和指导,帮助其快速融入团队,提升专业技能。同时,实习生也需遵守公司的规章制度,保持良好的职业道德和工作态度。此外,公司还鼓励实习生积极参与各类学习和培训活动,不断提升自己的专业素养和能力水平。

工作地址
无锡-惠山区凯龙高科技股份有限公司惠山区钱桥街道藕杨路158号
公司介绍
凯龙高科技股份有限公司成立于2001年,是集研发、生产、销售和售后服务为一体的国家高新技术企业,国家企业技术中心,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可的实验中心,国家博士后科研工作站。凯龙高科除总部外,另有凯龙技术研究院、凯龙蓝烽新材料科技有限公司、江苏凯龙宝顿动力科技有限公司,占地总面积230余亩,员工1200余名。
  凯龙高科遵循“生产一代、研发一代、储备一代”科研方针,开发生产了满足国六标准的柴油机后处理系统、车/船用柴油机选择性催化还原SCR系统、主/被动再生颗粒捕集系统(DPF)、CNG/LNG/LPG后处理器、汽油机三元催化器、隧道/工业窑炉废气处理装置、汽车尾气加热系统、发动机智能温控冷却系统(ATS)、客车底盘集中润滑系统等高新技术产品。
  凯龙技术研究院是博士后科研工作站、国家企业技术中心、江苏省重点企业研发机构、江苏省工程技术研究中心、江苏省企业技术中心,研发方向涵盖催化剂载体、催化涂层及催化剂活性组分研究、喷射控制器软硬件控制策略研究、尾气后处理产品结构及其焊接技术研究等领域,聚集各类专业背景的设计研发工程人员280余名,其中博士7名,硕士41名;拥有10个发动机综合测试台架,4个电力瞬态试验台架,配有AVL电力测工机、排放仪、颗粒分析仪、激光粒度分析仪及振动、淋雨、盐雾、高低温等试验检测设备,具备对各种机型柴油机和后处理系统及核心部件进行性能测试与检测能力,拥有CVS(全流排放)测试能力。凯龙技术研究院与华中科技大学、华东理工大学等科研院所长期合作,为公司产品技术创新提供强有力的支持。
  凯龙高科自主设计建造了载体催化剂涂覆流水线、蜂窝陶瓷载体生产流水线、尿素喷射泵装配流水线、喷射控制器(DCU)流水线、泵罐一体式尿素配给系统装配流水线及催化器封装等多条流水线,具备尾气后处理系统完整产业链。
  凯龙高科坚持以高标准对每项质量要求进行严格把关,建立全面细致的质量控制体系,公司通过国际著名认证机构SGS的IATF 16949:2016质量管理体系认证和北京世标认证中心ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证;通过PLM、ERP、CRM、MES等信息化管理平台的建设和各平台之间的数据业务整合,能够对产品设计、试验、制造、销售及维修准备等过程进行有效管控。
  凯龙高科秉承“诚信经营,合作共赢”的经营理念,依托主机厂和整车厂的服务网络,在全国自主建立了九大区域售后服务中心、15个配件中心。目前公司已与潍柴、玉柴、锡柴、上柴、一汽解放大柴、上汽依维柯红岩、南京依维柯、全柴、洛拖、雷沃、常柴等众多道路、非道路客户建立了良好的合作关系。
  凯龙高科依托国家科技创新基金、国家科技部政策引导类专项、国家发改委重点产业振兴和技术改造专项、江苏省重大科技成果转化等多项国家、省市级项目支持,牵头或参与制定了18项行业标准,其中,10项SCR标准、5项DPF标准、2项催化剂载体标准和1项汽车行业标准;获得专利151项,其中,发明专利40项;柴油机尾气后处理系统入选国家科技部重点新产品计划,SCR系统和DPF系统分别通过中国机械工业联合会科技成果鉴定;拥有中国工业先锋示范单位、中国机械工业管理示范企业、中国内燃机行业排头兵企业、中国机械工业联合会科学技术奖一等奖、上海市科学技术奖一等奖、江苏省著名商标等多项荣誉。同时,凯龙高科在上级党组织和民建无锡市委的领导下,发挥党组织的领导核心作用和工会组织的桥梁纽带作用,建立了近1000平方米的党工共建基地,并挂牌惠山民建之家,走出了非公企业党建和企业发展互促共荣之路,先后荣获上级授予的“先进党组织”、“中华全国总工会工人先锋号”等荣誉称号。
  “以技术创新、使天空更蓝”是凯龙高科的梦想;“奉献绿色环保,勇做行业先驱”是凯龙高科的追求。凯龙高科将继续秉承“爱国、民主、建设、团结、创新、奉献”的民建共同价值理念,不断寻求产品和技术的创新,在实现公司新的跨越式发展的同时,为国家和社会的生态文明建设作出更大贡献!
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
研究和试验发展
成立日期
2001年12月12日
注册地址
无锡惠山经济开发区钱桥配套区庙塘桥
统一社会信用代码
91320200733313338L
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