一、任职要求
1.、大专及以上学历；
2.、熟练掌握基本电脑、网络知识，熟练使用各种办公软件；
4、具有较强执行力、学习力和良好的沟通能力，做事认真细心，有良好工作思路和创新意识。
二、岗位职责
1、 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，做好公司形象宣传；
2、协助用人部门人员完成招聘、甄选、面试等环节，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3、协助上级完善优化公司的招聘流程和招聘体系。
三、福利待遇
1. 享有公司系统的学习培训机会、薪酬绩效奖励及晋升体系；