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岗位职责:
1、协助简历筛选、面试邀约、面试接待;
2、协助入、转、调、离办理;
3、负责档案数据的收集整理;
4、协助人事部相关资料的准备;
5、协助人事相关报表的统计;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、能够熟练使用office办公软件;
3、性格活泼开朗,工作认真负责、做事;
4、具有一定的抗压能力,具备团队协作精神,沟通交流表达能力强。