2024美的&厦门方胜联合校招
作为门店店长储备梯队：
【岗位职责】
（1）任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标；
（2）用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案；
（3）客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客；开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度；
（4）门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。
【任职要求】
专业能力：
（1）普通话流利，具备较强的亲和力及用户服务意识；
（2）具备良好的团队协作精神、沟通协调能力；
职业素养：
（1）高度责任心、工作积极性；
（2）执行力强，抗压能力强。
【激励及发展】
公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬及发展空间，全面的人才发展!
1、基本薪资：无责底薪，前三月保底6000元，依据城市消费水平略有差异。
2、薪资结构：底薪+提成+绩效+年底优秀奖励(转正后)，综合年薪7万-12万。
3、福利待遇：五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险+补贴+工龄工资。
4、成长路径：三年内零售终端培育，其中包括：店铺销售精英-店长-零售主管/经理。
5、工作地点：全云南均有门店，优先考虑个人意向及校招所在地级市。
【招聘流程】
简历投递-简历筛选-面试-谈薪-offer
职能类别：门店销售
关键字：门店/柜台销售门店销售终端维护门店管理活动执行
普通话良好