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岗位职责:
1、落实酒店发展战略规划;
2、制定年度经营及预算计划,组织落实各项管理和计划工作;
3、全面负责酒店的经营管理工作,组织完成经营预算;
4、建立、健全组织管理系统,确保合理、精简、高效 ;
5、企业文化宣传工作,根据集团下发的企业文化内容,制定田舍酒店企业文化宣传实施方案,监督各项按方案开展,并进行评估与改进;
6、负责酒店的人才培养、梯队建设工作,通过内部招聘和内部培养选拔,搭建符合经营需求的团队;
7、在集团及酒管授权范围内开展公共关系活动,维护外部关系,开展客户拓展工作;
8、领导安排的其它工作。
任职资格:
1、年龄42岁以下,餐饮管理、酒店管理专业本科及以上学历;
2、具有四星、五星级酒店管理经验3年以上;
3、具有餐饮经营管理工作经验;
4、具有同岗位3年以上工作经验。