岗位职责：
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
2、各项规章制度监督与执行
3、参与公司绩效管理、考勤等工作
4、奖惩办法的执行
5、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
岗位要求：
1、学历不限，熟悉电脑操作，18-28周岁
2、五官端正，身高155左右，
3、具有一定的行政意识，熟悉行政类相关工作经验者优先录用
薪资待遇：
底薪6000➕绩效，综合薪资7000-10000，包住宿，有五险一金，优异者可另外面谈薪资待遇