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岗位职责:
①负责部门技术团队建设和管理,包括人才培养和营造创新的研发文化。
②制定软件开发、项目实施、网络和安全、服务器、数据库技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。
③把握技术部门整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现。
④领导技术团队实现技术方案评审、技术系统的架构设计、系统分析、平台新功能开发和性能优化等各项任务。
⑤组织研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划。
⑥解决项目中的关键问题和技术难题,完成由业务框架到技术框架的总体把控,全面把握总体设计和重要技术决策,负责平台各类安全问题的解决。
⑦对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理。
任职要求:
①本科及以上学历,计算机、通信相关专业。
②有丰富的互联网项目集成、开发、管理经验,负责过大项目,有深厚的软件技术或系统架构设计经验。
③具备广泛的技术知识和技能,熟悉各种硬件、软件和网络技术,懂得如何设计、开发和维护信息技术系统和基础设施,并具备解决技术问题的能力。
④具备风险管理能力,能够识别和评估技术风险,制定相应的应对措施,确保公司业务的安全和稳定。
⑤具有5年以上互联网工作经验,2年以上同岗位工作经验,知名大型互联网企业背景优先。
⑥对新技术有持续的学习热情,有较强的分享精神,有激情推动团队技术能力提升。
⑦极强的逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力。