职位详情
年终奖金
五险一金
通讯津贴
领导好
发展空间大
岗位晋升
定期体检
1、具有 3年以上物业行业/酒店服务业等客服岗位工作历练、具有客户服务、客户问题处理解决经验;
2、专业管理经验:具有4块物业费以上项目客服条线管理经验/同类型岗位工作统筹经验,且业绩优秀;
3、客户满意度建设经验:具有活动策划、关键客户关系维护经验、能够及时响应、解决客户诉求,达成客户高满意度,有效助力项目回款;
4、突发事件应对处理:具备重大纠纷、安全突发事件处理等经历,并取得较好处理结果,避免舆情或公司损失;
5、 团队管理,梯队建设:至少5人及以上客服条线团队管理经验,具有下属培育经验,有梯队培养及输出案例;
其他信息
行业要求:全部行业
公司介绍
新希望服务—2020中国物业企业综合实力TOP40、2020中国物业服务力TOP50、2019物业服务企业品牌价值50强、金钥匙·2019中国服务示范企业、2020蓝筹物业荣誉企业。目前在成都、上海、昆明等全国18城提供标准化、专业化的品质服务。 新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源,在万亿级规模的物业风口期,正在跨业态实现规模化发展,转型孵化和运营空间场景,做值得托付幸福的民生服务运营商,让客户有幸福体验,让员工有幸福成长。 l 有背景:背倚新希望集团——中国最大民营企业之一,连续18年名列中国企业500强。 l 有得学:设立企业大学,储将、砺将、领将等每年千场培训,助力提升专业力、领导力。 l 有得玩:丰富的员工活动,俱乐部式的运动会,兼顾工作与乐趣。 l 有事业:开放、敏捷、灵活的创新型组织,全国18城,3条发展通道,12个晋升职级。 有收获:友好的工作氛围,30+项员工福利,完善的薪酬体系,不负奋斗者。
工商信息
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