职位详情
岗位职责：
1、根据公司的发展，制定年度招聘计划，参与人力资源规划；
2、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备美妆及电商行业经验优先；
2、一年以上的招聘经验，乙方背景的优先考虑；
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，以及较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
公司介绍
上海上美化妆品股份有限公司，是科研赋能的多品牌国货化妆品行业***。
上美起源于2002年，拥有韩束、一叶子、红色小象等多个品牌，布局护肤、母婴、洗护三大赛道，在中国和日本自建两大科研中心和两大供应链，集世界科研服务于中国品牌。上美拥有7位国际知名科学家带头的200多人研发团队，从2016年开始就布局基础研究，是国货化妆品基础研究的先驱，并且已取得3大基础研究成果。
在2021年，上美集团是**拥有两个护肤品牌（韩束和一叶子）年零售额超过15亿元的国货化妆品公司，且母婴品牌红色小象年零售额超18亿，居国货母婴护理品牌**位。从2015年至2021年，我们连续7年零售额位列国货品牌集团前5名。
秉承“因为喜欢”的企业文化，“多元、乐观、创新、传承”的企业价值观，上美致力于做一家有影响力的化妆品公司，做让全球消费者喜爱的产品。
