岗位要求：
1.制定品牌战略:根据企业发展战略和市场需求，制定品牌战略规划，明确品牌定位、目标受众和品牌传播策略，确保品牌战略与企业整体战略的一致性；
2.建设品牌形象:负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌名称、标志、口号等的设计和管理，确保品牌形象的一致性和可识别性。
3.管理品牌推广:制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等各种推广活动的策划和执行，确保品牌形象的有效传播和推广效果的达成；
4.监测市场趋势:关注行业动态和市场趋势，分析竞争对手的品牌策略和市场表现，及时调整品牌战略和推广策略，保持品牌的市场竞争力；
5.领导团队管理:负责品牌管理团队的组建、培训和管理，制定团队目标和绩效考核标准，激励团队成员的工作积极性和创造力，确保团队的高效运作；
6.建立品牌价值评估体系:建立品牌价值评估的指标体系，定期评估和监测品牌价值的变化，提出品牌价值提升的策略和措施；
7.与相关部门协作:与市场营销部门、产品研发部门、销售部门等相关部门密切合作，共同推动品牌战略的实施和品牌价值的提升。
任职要求：
1.教育背景:本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上品牌管理或市场营销相关工作经验，有大型企业品牌管理经验者优先。
3.熟悉品牌管理理论和实践，了解市场营销和消费者行为的基本原理
4.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门合作，推动品牌我略的实施。
5.具备创新思维和市场洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求，提出有效的品牌策略和推广方案。
6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应市场变化，调整品牌战略和推广策略。
7.具备较强的抗压能力和团队领导能力，能够在高压环境下有效管理团队，实现团队目标。
6.建立品牌价值评估体系:建立品牌价值评估的指标体系，定期评估和监测品牌价值的变化，提出品牌价值提升的策略和措施；
7.与相关部门协作:与市场营销部门、产品研发部门、销售部门等相关部门密切合作，共同推动品牌战略的实施和品牌价值的提升。
职能类别：市场/营销/拓展总监
关键字：市场营销推广团队管理宣传品牌推广广告团队组建培训管理推广策略品牌定位