职位详情
专业培训
通讯补贴
餐饮补贴
补充医疗保险
年终奖金
绩效奖金
做五休二
工作内容：
1、针对资质办理客户提供专业咨询服务；
2、耐心解释客户疑问，促使客户来访合作；
3、完成上级领导交代的其他工作内容。
任职资格 :
1、20岁以上，学历高中及以上。
2、抗压能力强，并具有良好的表达沟通能力。
3、普通话标准、流畅，态度端正，有上进心
4、应届毕业生优先考虑，完善的带薪培训。
培养方式：
1、管理培训：学习企业文化、产品知识、病理知识，销售技能、顾客心理等；
2、历练过程：跟团队学习，一对一学习；
3、销售实习：产品管理、新客户开发、客情关系维护、订单管理、品牌形象管理等；
薪酬福利
1、薪资：无责任底薪+高提成+全勤奖+节日福利+年终奖
2、购买五险，有健全的晋升和调薪机制；
3、9：00-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。
我们看重工作成果，但我们更看重工作中你的态度和坚持，以上岗位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇，我们希望注入新鲜的血液，我们需要渴望进步，渴望突破自我，实现自我的人。
工作地址：汉阳五里墩万科未来中T2-2907室
年龄要求：20岁以上
职能类别：客服专员/助理
关键字：销售咨询服务新客户开发
公司介绍
武汉立新高企业管理咨询有限公司，是一家专业从事企业综合咨询服务的专业机构，我们的核心服务范围：资质服务、招标投标、工程造价、资质认证。
我们拥有规范的操作体系，便捷、完善的办理机制和管理系统。公司秉承“诚信、专业、高效、团队”的精神,坚持“以服务创造价值” 为核心的服务理念，不断完善自我、提高自我，高瞻市场发展趋势，为企业提供一站式的高效解决方案。以完善的服务平台，赢得客户的认可和支持！
从企业设立开始，全程防控风险，为企业管理提供有效策略与决策支持，帮助企业全面排查隐患。全程跟踪服务，主动沟通，快捷便利，有效互动，助力企业发展升级。依靠专业知识资源的优化整合，服务模式的创新，打破了传统咨询服务收费高，服务滞后的现象，创建了符合企业建筑资质自身特点的低成本，专业高效的主动服务体系，立新高企业目前处于快速发展期，公司注重人才的培养，并设有行政人事部门，财务部门，业务部门，资料部门，客服部门等，如果你勇于挑战自己，立新高诚邀您的加入!
