岗位职责：
1.协助招聘负责人快速、精准理解招聘需求；
2.执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；
3.协助进行招聘渠道，培训渠道，面试邀约等工作；
岗位要求：
1.本科或研究生在读，22届保研/留学，2023届毕业生；
2.熟练使用office等办公软件；
3.每周保证实习5个工作日以上；实习满3个月；
4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通，敢想敢做，有一定的抗压能力，能够沉下心学习并成长；
职位福利：弹性工作、房补、不加班、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、年轻化团队
职位亮点：年轻化团队，拥有转正机会签实习协议等
点击查看地图
