1.办公环境管理：
负责办公环境的整体规划与布置，确保办公环境整洁、舒适、安全。
定期检查办公设施，及时维修或更换损坏的办公设备。
监督并执行办公区域的清洁与消毒工作，确保员工健康。
2.行政预算管理：
编制年度行政预算，监控预算执行情况，及时调整预算分配。
负责行政费用的申请、报销与核算，确保费用合理、合规。
定期分析行政成本，提出成本控制与节约建议。
3.固定资产管理：
建立并维护固定资产台账，定期盘点固定资产，确保账实相符。
负责固定资产的采购、验收、调拨、报废等流程管理。
监督固定资产的使用与保养，延长资产使用寿命。
4.员工宿舍管理：
负责员工宿舍的分配、调整与退宿管理。
定期检查宿舍设施，确保员工住宿安全、舒适。
协调解决员工宿舍相关问题，提升员工满意度。
5.会议室管理：
负责会议室的预订、安排与协调，确保会议室资源合理利用。
维护会议室设施，确保会议顺利进行。
负责会议室的清洁与整理，保持良好会议环境。
6.团建活动活动组织：
策划并组织公司团建活动活动，提升员工凝聚力与团队精神。
负责活动预算的编制与执行，确保活动经费合理使用。
活动结束后进行效果评估，总结经验教训，持续改进。

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