人事助理的主要职责：

1. 协助招聘流程：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2. 员工档案管理：整理、归档员工档案资料，确保信息准确无误。

3. 入职手续办理：办理新员工入职手续，包括合同签订、资料收集等。

4. 培训与活动组织：协助组织员工培训活动和公司内部活动。

5. 数据统计与报告：收集、整理人事相关数据，并制作报表。

6. 考勤管理：负责员工考勤记录和统计。

7. 薪资福利核算：协助核算员工薪资福利等。

8. 部门沟通协调：与各部门保持良好沟通，协助解决相关问题。

9. 行政支持：完成一些行政事务工作，如文件处理、办公用品管理等。