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更新:2024-05-06
集团薪酬绩效总监
2.5-5万
深圳罗湖区  | 10年  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
餐费补贴
领导好
发展空间大
公司规模大
管理规范
年终奖金
五险一金
岗位职责:
薪酬核算与管理(集团层面)、offer发放、特殊情况处理卡撰写等;
要求:
1.统招本科,人力相关专业,10年以上相关专业经验;
2.美世或四大C&B经验,无论是直接从业还是作为甲方与咨询公司深度对接;
3.区域(亚太欧美)甚至全球薪酬管理经验;
4.战略性薪酬福利管理经验,包括中长期激励、股权激励的经验,不同国家/区域基本薪酬体系以及可变薪酬体系的设计及统筹落地经验。

其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
所属部门:集团薪酬部门
工作地址
深圳-罗湖区宝能中心57楼
公司介绍
本公司投资人为投资联盟,是由近百家深圳市重点民营企业共同投资成立的一家从事金融服务类、大型项目投资和高新技术开发与生产的大型民营企业,目前股东的总资产近万亿元。
项目投资之一为A股上市的新能源汽车企业,是国内较早进入新能源汽车领域的车企,已具备新能源汽车智能技术研发、整车及零部件设计开发、生产、销售及服务的全产业链能力的综合性车企。拥有全球研发中心、储备具有核心竞争力的智能化技术;规划多个品牌、研发轿车、SUV、MPV等十余款新能源汽车车型,覆盖全新能源乘用车市场需求;拥有新能源汽车、燃油车两块独立生产资质,已建成投产多个生产基地,有产品上市。公司未来将采用差异化竞争战略和成本战略,双效并举,以尽快恢复市场份额和实现盈利,从而提升综合竞争力,10-15年实现全球性新能源汽车综合企业的战略目标。现已完成团队、资源、资金的全面整合,计划2024年初启动多款全新车型投放市场。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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