职位详情
工作职责:
1.根据公司总体业务战略配合组织实施业务类培训；
2.负责制定业务类培训计划，协助建立业务类培训课程体系；
3.负责组织实施业务人员认证考试，组织认证考试线上课程及题库编制与更新，优化认证考试流程与机制；
4.组建内外部培训师资库，根据需要适时组织内部培训师的课程的设计与开发，提升绩效行为及竞争力；
5.协助推进业务人员任职资格管理体系建立与完善；
6.负责支持协助业务单位合理配置业务人员，协助推进业务单位人才梯队建设。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、工商管理、人力资源管理等专业优先；
2.三年及以上金融行业业务类培训管理工作从业经验；
3.热爱培训工作，较强的学习、思考和创新能力，擅长沟通协调与计划组织，正直诚信，积极乐观，较强的团结协作精神，具有高度责任心和担当精神。
职能类别：培训经理/主管
关键字：销售技能培训培训实施培训讲师管理
公司介绍
海通恒信国际融资租赁股份有限公司(以下简称“海通恒信”)成立于2004年7月，2014年1月，海通证券通过全资子公司海通国际控股有限公司完成对海通恒信的收购。2019年6月3日，海通恒信成功登陆香港联交所主板，成为境内***上市的券商背景融资租赁公司，注册资本为82.35亿元人民币。截至2021年12月31日，海通恒信总资产超1100亿元人民币，净资产超170亿元人民币，信用评级AAA级(展望稳定)，员工总数1800余人，业务遍布全国400多个城市及香港等地区。
海通恒信总部设在上海，下设七个业务总部/事业部、十七家分公司（分别于北京、广东、浙江、江苏等地区）和海通恒运融资租赁(上海)有限公司、海通恒信小微融资租赁(上海)有限公司、海通恒信租赁(香港)有限公司等子公司，业务领域涉及先进制造、交通物流、城市公用、能源环保、数据信息、工程建设、文化旅游、医疗健康等行业。海通恒信围绕金融服务实体经济的主线，把握中国经济深化转型的机遇，坚持投行思维，秉持“跨界思维、创新驱动、对内优术、对外取势”的经营方针，有效落实“一大一小、一体两翼”的发展战略，为大中型企业客户、小微企业及零售等客户提供创新的、定制化的、综合的金融服务，形成了券商特色的资源与资产协调配置、规模与收益均衡发展的优势。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91310000764705772U
